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PR-Gateway: Hier kommt deine Chance, Unternehmer zu werden!
In den vergangenen Monaten ist mein Business durch die Decke geschossen. Was ist passiert? Die Geschäftskonzepte, die ich in Lizenz vergebe, stoßen bei Existenzgründern auf eine rege Nachfrage. Außerdem habe ich mich intensiv mit Marketing-Automatisierung beschäftigt und generiere im Internet mit digitalen Produkten steil steigende Umsätze.
Auch mein Tag hat nur 24 Stunden. Deshalb suche ich in der Region Osnabrück einen Geschäftspartner (die Damen schließe ich in diesen Begriff ein), dem ich mein komplettes Know-how vermitteln möchte.
Meine Vorteile: Du wirst zu meiner Entlastung unter anderem die Lizenzgespräche führen. Gemeinsam werden wir noch erfolgreicher.
Deine Vorteile:
Du bekommst ein erprobtes G ...
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PR-Gateway: Eine fast unendliche Vielfalt von Dichtungen
Es gibt fast eine unendliche Vielzahl unterschiedlicher Einsatz- und Verwendungsmöglichkeiten sowie von Werkstoffen, aus welchen Dichtungen hergestellt werden können. Um genau abzuschließen, muss die Größe und der Durchmesser bis auf den Millimeter genau stimmen. In kaum einem anderen Bereich gibt es eine derartige Menge von Möglichkeiten, auch der Möglichkeit es falsch zu machen.
Dichtungen im Haushalt, dem Gewerbe und der Industrie sind sehr oft hohen mechanischen Belastungen, Zugkräften sowie wechselnden Temperaturen ausgesetzt. Geht aber einmal eine relativ preiswerte Dichtung kaputt, kann daraus sehr schnell ein teurer Schaden oder sogar der Totalverlust eines für Ihren Betriebsablauf wichtigen Gerätes entstehen.
Im In ...
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PR-Gateway: 08.05.2017 - Dr. Steinhübel Rechtsanwälte hat mehrere positive Urteile vor verschiedenen Kammern des Landgerichts Berlin erstritten. Das Gericht folgte damit dem Vortrag von Dr. Steinhübel Rechtsanwälte, dass mehrere Emissionsprospekte der POC-Fonds fehlerhaft sind.
Hintergrund
Eine Vielzahl von Anlegern beteiligten sich in der Vergangenheit an der POC Growth 2. GmbH & Co. KG, der POC Growth 3 Plus GmbH & Co. KG und an der POC Natural Gas 1 GmbH & Co. KG als Kommanditisten. Nicht selten wurde der entsprechende Emissionsprospekt den Anlegern vor der Zeichnung zur Verfügung gestellt, um diesen die Möglichkeit zu geben, sich über die Beteiligung zu informieren und das Risikopotential einzuschätzen. Darauf, dass der Emissionsprospekt bei Zeichnung vorgelegen hat, kommt es unter U ...
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PR-Gateway: Das Branchenmagazin kapital-markt intern (kmi) hat die Angebote "Wechselkoffer Euro Select 3 und 4" geprüft und kommt zu einem positiven Fazit. In einem Prospekt-Check vom 12. Mai 2017 bezeichnet kmi die Angebote als "eine interessante Alternative für die Vermögensplanung".
Im Einzelnen hebt kmi in der zweiseitigen Analyse der Verkaufsprospekte folgende Punkte hervor: Solvium Capital als Anbieter verfüge über "das erforderliche Spezial-Know-how". Es lägen bereits "hinlängliche Erfahrungen zum Beleg der Leistungsfähigkeit vor, dass auslaufende Mietverträge mit Anlegern hinsichtlich der vereinbarten Rückkaufpreise ordnungsgemäß und planmäßig ausgezahlt worden sind". Mit den angebotenen Vermögensanlagen erfolge "die Investition in Logistikequipment für einen Markt, dem weiterhin nachh ...
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WellnessPolen: Günstige Unterkunft an der Ostsee in ruhiger Lage und mit Wohlfühlfaktor
Das Medical Spa & Wellness Bursztyn (deutsch Bernstein) ist ein gut geführtes Wellnesszentrum mit eigener Kurabteilung für klassische Badekuren und Wellness. Das Kur-und Wellnesshotel befindet sich zwischen den Ortschaften Dabki und Bobolin an der polnischen Ostseeküste, 7 km westlich von Darlowo (ehemals Rügenwalde) entfernt. Es liegt ruhig auf einem eigenen Grundstück, eingebettet in einen Kiefernwald und in die Dünen. In der unmittelbaren Nachbarschaft hinter den bewaldeten Dünen erstreckt sich ein breiter und feinsandiger Ostseestrand, der zum Verweilen und zu ausgehenden Spaziergängen einlädt.
Dieses Kur-und Wellnesshotel ist freundlich eingerichtet und zeitgemäß ausgestattet. Die ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Prüfung auf Scheinselbstständigkeit: Das Thema Scheinselbstständigkeit und in diesem Zusammenhang die Abgrenzung von Selbstständigen und Arbeitnehmern sowie die Frage, wie Arbeitgeber, Auftraggeber, Selbstständige wie auch Arbeitnehmer in entsprechenden Fällen vorgehen können, gehört zu meinen Schwerpunktgebieten im Arbeitsrecht. Zunehmend kommt es hier zu Prüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung, die Beiträge in die Rentenkasse bekommen möchte. Wie lassen sich echte Selbstständige von Arbeitnehmern unterscheiden und wie ist die Tätigkeit als Telefoninterviewer zu beurteilen?
Finanzgericht Köln zur steuerlichen Einordnung: Telefoninterviewer, die für ein Meinungsforschungsinstitut tätig ...
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PR-Gateway: Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.
Maximilian Renger
Zum Thema Kündigung - was ist eigentlich der größte Fehler, den Arbeitnehmer machen können, wenn sie eine Kündigung erhalten haben?
Fachanwalt Bredereck
Die Frage wird mir recht häufig gestellt, speziell von Journalisten. Ich sage immer, der größte Fehler ist in dieser Situation nicht sofort zu reagieren. Verständlicherweise ist man zunächst frustriert und enttäuscht über die Kündigung, gerade das ist aber leider sehr hinderlich. Was man braucht, ist ein kühler Kopf, der es einem erlaubt, direkt zu prüfen, wie man wirtschaftlich aus der Kündigung noch Kapital schlagen, sprich eine Abfindung erzielen kann. Dafür ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten auftritt, ist die nach der Abfindung für den Arbeitnehmer. Hat man eigentlich einen Anspruch auf eine Abfindung, wenn man vom Arbeitgeber gekündigt wurde?
Sozialplan kann Abfindungsanspruch vorsehen
In bestimmten Fällen kann ein solcher Anspruch auf eine Abfindung tatsächlich bestehen. Das gilt z. B. dann, wenn es einen Sozialplan gibt und dieser eine entsprechende Regelung enthält. Das kommt etwa dann vor, wenn der Arbeitgeber zahlreiche Kündigung aussprechen will und dann mit dem Betriebsrat eine solche Vereinbarung trifft. Das ist allerdings die Ausnahme.
Regelmäßig kein Anspruch auf Abfindung
In d ...
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PR-Gateway: Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.
Maximilian Renger
Hat man als Arbeitnehmer eigentlich einen Anspruch darauf, dass einem ein Arbeitgeber nach einer abgelehnten Bewerbung die Gründe für die Ablehnung mitteilt?
Fachanwalt Bredereck
Zunächst einmal nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts eine relativ klare Antwort: nein, hat man nicht. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 25. April 2013 (Az.: 8 AZR 287/08) entschieden, dass Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet sind, die Ablehnungsgründe zu nennen. Umgekehrt kann man Arbeitgebern aus arbeitsrechtlicher Sicht auch nicht dazu raten, die Gründe dennoch zu nennen.
Maximilian Renger
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prmaximus: Arbeitshandschuhe müssen immer sehr viele verschiedene Anforderungen erfüllen. Insbesondere für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sind die geeigneten Arbeitshandschuhe sehr wichtig. Im Onlineshop finden Sie beispielsweise:
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