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| Neu: White Hat Jedi Contest |
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prmaximus: Der API Summit bietet elf halb- und ganztägige Workshops zu den Themen Web APIs mit Java, .NET und Node.js. So können die Teilnehmer am ersten Tag des API Summit u.a. zwischen den Workshop-Themen "API First mit Swagger & Co.", "CQRS mit Node.js" oder "Fallstricke beim Design von Web APIs" wählen. Am zweiten Tag stehen u.a. die Workshops "Datenzentrierte APIs", "Web API Security mit OpenID Connect" oder "Pragmatic REST a.k.a. praxisnahes Schnittstellendesign" zur Auswahl. Der dritte Tag bietet Themen wie "APIs & mehr mit .NET / .NET Core" oder "Moderne Web APIs mit Node.js - ein Blick hinter die Kulissen".
Der API Summit konnte elf API-Experten gewinnen: Lars Röwekamp (open knowledge), Thilo Frotscher (Freelancer), Sebastian Springer (MaibornWolff), Roman Schacherl (softaware), Raph ...
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PR-Gateway: SBC von congatec, jetzt nur bei Happyware
Ein robustes und vielseitiges Board muss nicht unbedingt groß sein.
Kleiner darf die Lösung ja immer gerne sein. Die Pico-ITX Boards von congatec messen lediglich 72x100mm und sind trotz des attraktiven Preises sogar industrietauglich.
- Langzeitverfügbarkeit bis mindestens 2023
- Lüfterlos kühlbar
- Ausgelegt für 24/7 Anwendungen
- MTBF > 850.000h
- 0° .. 60°C Betriebstemperatur optional -40° .. 85°C
- CPU E3826 2x 1.46 GHz
- Bis 4 GByte on-Board DDR3L-1333 Speicher
Nur bei Happyware bieten wir Ihnen die Möglichkeit das Produkt völlig kostenlos zu testen, |
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PR-Gateway: Digitaldruck und Serialisierung im Mittelpunkt - Edelmann auf der interpack 2017
Heidenheim, 15. März 2017 I Die nahezu unbegrenzten Möglichkeiten des Digitaldrucks, der Produktschutz mittels Serialisierung, die Integration elektronischer Elemente und einzigartige Rigid Boxes stehen bei Edelmann im Mittelpunkt des interpack-Auftritts (Halle 11, Stand A14. A18). Ferner erhalten die Besucher einen umfassenden Überblick zum Thema Hochveredelung von Verpackungen für die internationalen Märkte der Branchen Pharma, Kosmetik und Consumer Brands: Markenartikel lassen sich so verkaufsstark präsentieren.
Bewährte Digitaldruckstrategie für hohe Qualität
Mit dem 2016 eröffneten Digitaldruck-Center in Wuppertal und der Verfügbarkeit weiterer Digitaldruckmaschinen an den Produkti ...
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PR-Gateway: In einer Kooperation mit ausgewählten Hotels in der Ferienregion Zell am See, Saalfelden und Maria Alm bietet die Systema Golf Academy sportbegeisterten Kindern und Jugendlichen neukonzipierte Sommer Camps inmitten der Salzburger Bergwelt.
Golf & Action
Saalfelden, März 2017. - Dass Golf mehr ist als nur ein Sport haben die Hotels der Ferienregion Zell am See, Saalfelden und Maria Alm erkannt und sich deswegen mit der Systema Golf Academy zu einer Kooperation zusammen geschlossen. Gemeinsam wurden Golf Feriencamps für Mädchen und Jungen von 10 bis 18 Jahren konzipiert, bei denen es in erster Linie um Spaß, Freundschaften und Werte fürs Leben geht.
Kids die alleine anreisen residieren im Club Kitzsteinhorn, einem seit 30 Jahren familiengeführten Jugendclub in Zell a ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.
Weil eine Mitarbeiterin einen Hidschab trug, wurde ihr gekündigt, wegen eines Kopftuchs, das Haare und Hals vollständig bedeckt, nur das Gesicht frei lässt. Der Arbeitgeber darf das, wenn bestimmte Voraussetzungen vorliegen, das entschied vor kurzem der Europäische Gerichtshof. Was das für Arbeitnehmerinnen in der Bundesrepublik bedeutet, erklärt Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.
Die Entscheidung setzt die Messlatte sehr hoch für Arbeitgeber, die eine Kündigung wegen eines Kopftuchs aussprechen wollen: Die Firma darf einer Mitarbeiterin das Kopftuch während der Arbeitszeit nur dann verbieten, wenn dies einen rein beruflichen Zweck erfüllt. Darüber hinaus muss da ...
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PR-Gateway: Das Unternehmen Windhoff Software Services GmbH wurde am 17. Februar 2017 von Wirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement in Berlin mit dem TOP JOB-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet. In der Gesamtwertung belegt das Unternehmen den zweiten Platz in seiner Größenklasse und in der Landeswertung schneidet es als bestes nordrhein-westfälisches Unternehmen ab. Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen aus ganz Deutschland, die sich konsequent für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur stark machen.
Die Windhoff Software Services GmbH aus Gescher im Münsterland entwickelt seit 20 Jahren als Full-Service-Provider kundenspezifische Lösungen in den Bereichen SAP Business Intelligence ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Wer als Arbeitnehmer dazu verpflichtet ist, ein bestimmtes Pensum abzuarbeiten und dem Arbeitgeber nur vortäuscht, er hätte das ordnungsgemäß geschafft, dem droht unter Umständen eine (fristlose) Kündigung.
Schlechtleistung kann Kündigungsgrund sein
Manche Teile der Tätigkeit als Arbeitnehmer machen mehr Freude als andere. Unliebsame Aufgaben aufzuschieben, zu vernachlässigen oder gar überhaupt nicht zu erledigen, ist zwar irgendwo nachvollziehbar, aber für den Bestand des Arbeitsverhältnisses durchaus gefährlich. Es handelt sich dann nämlich um eine Schlechtleistung des Arbeitnehmers und die kann den Arbeitgeber, zumindest wenn er zuvor abgemahnt hat, ggf. zu einer Kündigung berechtige ...
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PR-Gateway: Die Reiseprothese von NOVADENT
Hamburg, im März 2017. - Kleines Missgeschick mit großer Wirkung: Die Zahnprothese fällt herunter und zerbricht oder die Prothese geht auf Reisen verloren. Ein großer Verlust, der den wohlverdienten Urlaub schnell trüben kann.
Wie gut, wenn man dann eine Reiseprothese als Ersatz hat. Ähnlich wie eine Ersatzbrille dient sie als Reserve bei unerwartetem Verlust, Reparatur oder bei Unterfütterung der Erstprothese. Allerdings müssen Patienten die Reiseprothese aus eigener Tasche bezahlen. Bei dem zweiten Zahnersatz handelt es sich um eine "Leistung auf Verlangen" und wird damit nach der Gebührenordnung für Zahnärzte als Zusatzleistung berechnet. Krankenkassen übernehmen keinen Zuschuss, da die medizinische Notwendigkeit fehlt.
Hohe Kosten m ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Eine Kündigung wegen der Verletzung von Rücksichtnahmepflichten aus dem Arbeitsvertrag ist in der Praxis gar nicht so selten. Vermehrt wird von Arbeitgebern auf diese Pflichtverletzungen zurückgegriffen, um Kündigungen zu begründen. Relevant ist das etwa für den Bereich der sozialen Medien, wenn Arbeitnehmer über Netzwerke wie Facebook gut nachweisbar Vertragsverstöße begehen.
Rücksichtnahmepflichten im Arbeitsverhältnis
Die gesetzliche Grundlage für die Rücksichtnahmepflichten findet sich in § 241 Abs. 2 BGB: "Das Schuldverhältnis kann nach seinem Inhalt jeden Teil zur Rücksicht auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils verpflichten." Bei dem Arbeitsverhältnis handel ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 08. Juli 2016 - 2 Sa 190/15.
Müssen Arbeitnehmer Verstöße von Kollegen beim Arbeitgeber anzeigen?
Aus dem Arbeitsverhältnis ergeben sich für Arbeitnehmer Pflichten zur Rücksichtnahme auf die Interessen des Arbeitgebers. Wer diese Pflichten als Arbeitnehmer verletzt, kann unter Umständen eine fristlose Kündigung vom Arbeitgeber erhalten (BAG, Urteil vom 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 -, juris). Wie sieht es nun aber aus, wenn man mitbekommt, dass Kollegen Vertragsverstöße begehen? Sind Arbeitnehmer dazu verpflichtet, diese Verstöße beim Arbeitgeber zu melden bzw. stellt eine unterbliebene Anzeige selbst einen Vertragsverstoß ...
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